Kā uzrakstīt motivācijas vēstuli darbam Ganā

Pateicoties dažām mūsdienu pasaulē notiekošajām revolūcijām, ir ne tikai tehnoloģiskie sasniegumi, bet arī citi brīnumi. Parasti darba meklētājs, students vai prakses vietas meklētājs savas atsauksmes iesniedz tikai kopā ar dzīves aprakstu un CV. Tomēr mūsdienās pieaug pieprasījums pēc motivācijas vēstules darbam citu jomās, kurās tā ir piemērojama un pieprasīta.

Motivācijas vēstule darba pieteikšanai ir ievadvēstule, kas sīkāk pastāsta par tevi. Faktiski tā ir sevis prezentēšana citiem, lai viņi uzskatītu, ka esat piemērots tam, par ko jūs izrādāt interesi. Motivācijas vēstule bieži tiek sajaukta ar pavadvēstuli. Nu, ir diezgan grūti tos atšķirt, taču abiem skaidri ir atšķirīgs pārklājums un elementi. Motivācijas vēstule parasti tiek izmantota, piesakoties uz kādu darba vietu vai jautājot par kaut ko jūs interesējošo. Tas ir īss; parasti ir viena lapa, kurā jums ir jāatzīmē sava akadēmiskā dzīve un darba profils un jāsaskaņo abas amatam, lai jūs varētu ņemt vērā.

Līdzība šajos dokumentos ir apstāklī, ka tie ir ievada vēstules un stāsta vairāk par pretendentu. Tomēr motivācijas vēstule ir detalizētāka, aptverot daudzus pretendenta dzīves aspektus, tostarp intereses, kvalifikāciju, unikālas spējas un citus izcilus ieskatus par sevi, kas pierāda, kāpēc esat piemērots. Faktiski tas ir pamats apsvēršanai, iestājoties augstskolās vai piesakoties darbam.

Kā uzrakstīt labāko motivācijas vēstuli darba pieteikumam

Tā kā darba parauga motivācijas vēstule ir individualizēts dokuments, tai ir jāatspoguļo visas pretendenta profesionālās un akadēmiskās dzīves stiprās puses, neizskatoties kā pārspīlēts vai tiešs uzslavas dokuments. Pirms sākat rakstīt motivācijas vēstuli, lai pieteiktos darbam, jāņem vērā tālāk norādītais.

1. Veiciet rūpīgu pagātnes pārbaudi – motivācijas vēstuli praksei

Izlasi arī

Kā uzrakstīt pieteikumu uzņemšanai skolā

Neatkarīgi no motivācijas vēstules rakstīšanas mērķa ir svarīgi veikt rūpīgu pagātnes pārbaudi. Tas palīdz jums uzzināt organizāciju vai atsaukties uz tās cerībām, īpašībām un, ja tas attiecas uz nodarbinātību, prasībām un kvalifikāciju minētajam amatam.

Kandidāti, kuri pilnībā pārzina savu atsauci, ir pārāki, pat rakstot motivācijas vēstuli darba pieteikumam, kas ir uzkrītošs, pārliecinošs un pārliecinošs. Tas palīdz jums strukturēt vēstuli atbilstoši tam, kas nepieciešams viņu projektiem un aktivitātēm, un saskaņot to ar jūsu interesēm. Saņēmējs var atfiltrēt nopietnu pretendentu no tiem, kas iesniedz parasto pretendentu, vai izrādīt nelielu interesi par organizāciju.

LASI ARĪ : Kā uzrakstīt biznesa piedāvājumu Ganā

2. Zināt darba motivācijas vēstules standarta formātu

Iespējams, ka esat labi paveicis mājasdarbu, nosauciet galvenos punktus; Īsāk sakot, būtībā zināt, kas no jums tiek gaidīts, taču nesaņemat pelnīto uzmanību, izmantojot nepareizu formātu. Motivācijas vēstule darba pieteikuma iesniegšanai ir rūpīgi jāpārbauda, ​​​​ņemot vērā iespējamo saņemtā pieteikuma apjomu. Paturot prātā šīs zināšanas, jums ir jāizvairās no visa, kas var likt jūsu lietojumprogrammai tikt izmestas atkritnē.

Ideālā gadījumā motivācijas vēstulei jābūt bloka formātā, ar adresi, kas ir labi uzrakstīta tāpat kā pieprasījuma vēstulē. Formalitātes dēļ, rakstot burtu, izmantojiet ieteicamo rakstīšanas stilu un fontu, kas ir ieteicama, jo lielākā daļa tiek saņemti kā mīkstās kopijas. Tonim un valodai jābūt vienlīdz formālai.

3. Iekļaujiet visus galvenos punktus – motivācijas vēstuli darbiniekiem

Galvenajām idejām, ciktāl tā ir informācija, ko esat savācis no sava pētījuma, vajadzētu izpausties kā jūsu stiprās puses. Piemēram, ja jūs zināt par projektiem, aktivitātēm, perspektīvām, prasībām cita starpā par organizāciju, kas jūs interesē, tas ļaus jums saistīt savu biogrāfiju ar organizāciju. Pēc tam tas tiks interpretēts pozitīvi un var palīdzēt jums iegūt to, ko jūs ilgi vēlējāties.

Papildus tam pārliecinieties, ka visas galvenās idejas ir ietvertas jūsu motivācijas vēstulē, lai pieteiktos darbam. Faktors padomos, piemēram; kāpēc organizācija ir cienījama vai cienījama, kāpēc jūs interesē, jūsu piemērotība, profesionālā un akadēmiskā kvalifikācija, citas raksturīgas vai apgūtas spējas, izrādiet atzinību, ja jums tiek piedāvāta iespēja, un vērtību, ko jūs sniegtu. Pēdējais, bet ne mazāk svarīgais mērķis un intereses.

4. Padariet dokumentu individualizētu un oriģinālu – Labākā motivācijas vēstule darba pieteikšanai

Gadījumos, kad jums nav ne jausmas, kā uzrakstīt motivācijas vēstuli, var rasties kārdinājums to kopēt. Es ieteiktu tiešsaistē iegūt paraugus dažām no labākajām motivācijas vēstulēm, lai pieteiktos darbam, saprastu, kā tām vajadzētu būt, un pēc tam uzrakstīt oriģinālu no apkopotā.

Ir vērts atzīmēt, ka motivācijas vēstules ir personas dokuments, un tām pasaulei ir jāatspoguļo tas, kas jūs esat, nevis tas, ko vēlaties būt. Tas prasa neitralitāti, stāstot par saviem sasniegumiem un kvalifikāciju, lai lasītājs zinātu, ka tā ir patiesā realitāte, nevis tikai paredzētajam darbam vai praksei.

5. Labākā motivācijas vēstule darba pieteikuma padoms – Profesionalitāte

Profesionalitāte ir saistīta ar to, kā jūs risinat problēmas, valodas lietojumu un jūsu veidu, kā novērst problēmas. Vislabākajai motivācijas vēstulei darba pieteikumam jābūt formālai, un tajā ir jāpastāsta par pretendenta augsto integritāti. Lai arī runājot par jums, var būt smagi meli no uzslavas puses, saņēmējs vēlas praktiskumu, gudrību, reālistisku un izmērāmu veiktspēju. Nedrīkst būt nekādas manipulācijas vai mēģinājumi novest pie prakses iegūšanas, uzņemšanas vai darba iecelšanas. Tam vajadzētu būt tikai pēc nopelniem pēc tam, kad esat pierādījis, ka esat piemērots šim amatam.

Turklāt nelielas kļūdas var likt uzskatīt par nekompetentu vai neprofesionālu. Darba motivācijas vēstulei jābūt nevainojamai. Pārbaudiet, vai nav gramatisko kļūdu, pareizrakstības kļūdu un nepiemērotu pieturzīmju cita starpā. Arī rakstīšanas formātam un stilam jābūt profesionālam un ieteicamajam stilam, kas balstīts uz organizācijas prasībām.

Motivācijas vēstulēm ir jāatspoguļo personas spējas, personības un kvalifikācija. Tas nozīmē, ka mums nevar būt divas personas ar gandrīz salīdzināmu motivācijas vēstuli, pat ja viņi ir cieši izgājuši līdzīgus kursus. Cilvēka individualitāte ir atšķirīga, ieskaitot dvīņu individualitāti. Šeit ir daži padomi, kas palīdzēs jums uzrakstīt ekspertu ieteikto motivācijas vēstuli darba pieteikumam;

• Saņemiet motivācijas vēstuli darba paraugiem tiešsaistē un izpētiet tos. Daži no tiem ir īpaši pielāgoti dažādiem mērķiem, tāpēc jūs, protams, izvēlaties to, ar kuru esat saistīts.
• Izprotiet visu atsauces sarežģītību, kurai rakstāt. Pārliecinieties, ka aptverat savas spēka jomas un to, kā varat to vērst viņiem par labu.
• Izvairieties no pārspīlējumiem. Runā 'es' vai prezentācijā var būt daudz lielīšanās, izvairieties no tā! tas ir neprofesionāli un var novest jūs no darba. Neizrādi sevi, un no tevis var sagaidīt daudz pārcilvēcisku būtni, kuru tu, iespējams, nesatiksi, esi reālistisks.
• Esiet oriģināls un saglabājiet tekstu personisku. Izvairieties no vispārīgas informācijas, kas iegūta no citām motivācijas vēstulēm, pēc tam veidota tā, lai tā atbilstu jums. Tas nederēs neatkarīgi no tā, cik daudz jūs to piespiedīsit.
• Lai gan motivācijas vēstule ir individualizēta lieta, min tikai to, kas ir aktuāls darba devējam. Ļoti personiska informācija, piemēram, ģimenes stāvoklis, reliģija un tas, kas jums pieder, var būt arī neoficiāls, no kā jūs acīmredzami izvairāties.
• Pieminot kvalifikāciju un sasniegumus, norādiet, ko var pamatot ar citu dokumentu. Nepietiek ar mutisku atzinību par paveikto, pierādiet potenciālajam darba devējam, ka esat labākais, parādiet, ka patiesībā esat labākais, un nēsājiet to sev līdzi.
• Visbeidzot, atcerieties, ka pirmais iespaids ir svarīgs. Pirmais iespaids šajā gadījumā tiks vērtēts pēc jūsu vēstules perspektīvas. Dodiet savu labāko kāju uz priekšu un dariet to pēc iespējas labāk. Ļaujiet tai būt pievilcīgiem jūsu labā, bet tajā pašā laikā profesionāli un formāli. Pirmo iespaidu ir grūti mainīt, un tas var atšķirties starp to, ka jūsu pieteikums tiek izskatīts un tiek izmests kaudzē.

Izlasi arī

Pieteikums nodarbinātībai — jāapsver soļi

Motivācijas vēstules paraugs darba pieteikumam

(darba devēja adrese)

Vārds

Adrese

Telefona numurs

E-pasts

Datums (MM/DD/GG)

Cienījamais kungs / kundze! (ja zināt kontaktpersonu, uzrunājiet viņu pēc vārda un atbilstošā sveiciena)

Atsauce: (vakance, uz kuru piesakās, un tās atsauces numurs vai kods, ja norādīts)

(Ievada rindkopa)

Ar šo pieteicos uz amatu ……….. Sludināts………. …….. (Norādiet datumus, laikrakstus vai tīmekļa vietni, kurā tika ievietots sludinājums) šī ir mana patiesa interese pievienoties jūsu profesijas komandai jūsu ļoti cienījamā iestādē/organizācijā.

Esmu ...... Esmu strādājis ……. uzņēmums, kurā biju atbildīgs par administratīvo lomu un veikalu pārvaldību. Šīs saistības laikā esmu precīzi un konsekventi pierādījis, ka spēju pildīt savus pienākumus saspringtos grafikos, zem spiediena, neatkarīgi un komandās. Tajā es apmeklēju …… nepārtrauktas attīstības programmu, kas mani padarīja par izcilu vadītāju, vadītāju un komunikatoru. (Piemini citus darbus, ko esat paveicis, apmācības, seminārus vai atvieglojumus, ko esat izgājis. Iekļaujiet pat sasniegumus, kas seko tam pašam, un to, kāpēc jums padodas tas, ko darāt)

Izlasi arī

Kā uzrakstīt nodošanas piezīmes

Esmu izcila Ms Office komplekta prasme, kas spēj viegli strādāt korporatīvajā tehnoloģiju attīstības pasaulē. Turklāt ir ātri apgūstošs, kas spēj pielāgoties dinamiskajām izmaiņām darba vidē (minēt, kur agrāk to var pierādīt). No savas izglītības un pieredzes esmu pierādījis, ka esmu izpildītājs un mērķtiecīgs cilvēks.

Pēc jūsu nesenā sludinājuma es priecājos, kad saņēmu informāciju par iespējamu darba piedāvājumu, jo tas atbilst manam profesionālajam profilam. Esmu strādājis ar x sistēmu/produktiem/klientiem, un man būtu prieks izmantot šīs zināšanas. Esmu ieinteresēts pievienoties jūsu cienījamajai organizācijai, jo tā ir nozares līderis, tai ir laba reputācija, pagājušajā finanšu gadā, pateicoties efektīvai darbībai, tā ir guvusi lielu peļņu (nosauciet pozitīvos aspektus, ko zināt par konkrēto organizāciju un kāpēc tā ir labākā un arī saiti to pašu ar savu piemērotību).

Izlasi arī

Kā uzrakstīt pavadvēstuli praksei

Ja man tiks piedāvāta iespēja, centība un atbildība būs mani vadošie principi. Tas būs solis pretī manai karjeras izaugsmei nozares līdera amatā. Ar nepacietību gaidīšu no jums un turpmāk apspriedīsim vērtību, ko es varētu sniegt, optimāli izmantojot savu potenciālu un prasmes.

Pielikumā ir mani CV, dzīves apraksti un citi akreditācijas dati, kas sniedz detalizētu informāciju par manu akadēmisko un profesionālo dzīvi. Atsauces ir uzskaitītas, un vairāk ir pieejamas pēc pieprasījuma. Droši sazinieties ar mani pa tālruņa numuru ..... vai e-pasta adresi, ja rodas kādi jautājumi.

Ar cieņu,

Paraksts

Vārds

Adrese

Telefona numurs

Epasta adrese

Iepriekš minētajā motivācijas vēstules paraugā darba pieteikumam ir izcelti galvenie punkti, kuriem vajadzētu būt motivācijas vēstulē. Tas var nebūt pilnībā aptverts viss, kas ir, bet tas ir labs pamats tiem, kam nav ne jausmas, kā uzrakstīt motivācijas vēstuli. Ar noteiktu darba devēju ir iespējams iegūt vairāk informācijas par to, ko viņi meklē attiecībā uz kvalifikāciju un prasībām. Turklāt tehnoloģija to ir pat atvieglojusi, jo informāciju par organizāciju var iegūt tikai ar dažiem klikšķiem. Acīmredzot lielākajai daļai organizāciju ir tīmekļa vietne vai satura lapas, tādējādi var atrast informāciju par viņu projektiem, misijām un vīziju.

Izlasi arī

Kā uzrakstīt pavadvēstuli

Katrai atriebības motivācijas vēstulei jābūt unikālai un oriģinālai. Nepārspīlējiet ar sevis slavināšanu, drīzāk varat lietot tādas frāzes kā 'mūsu komanda, pateicoties sadarbībai, kļuva par gada labāko sniegumu...' veiksmīgai motivācijas vēstulei darbā vajadzētu likt kandidātam iegūt attiecīgo darbu, ja tā ir adresēta saņēmējam. labi un pārliecināja viņus, ka tie ir vislabākie un piemērotākie.

LASI ARĪ : Kā uzrakstīt oficiālu vēstuli Ganā